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威尼斯平台登录2015年度领导班子工作总结报告

来源:    发布时间:2016-04-20 15:31:00    浏览次数:     

    2015年是“十二五”收官之年,也是学院发展历程中具有重要意义的一年。一年来,在省委教育工委、省教育厅正确领导下,以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习大大总书记系列重要讲话精神为指引,全面从严治党,以作风建设为抓手,以思想政治工作为保证,继续着力推进教育质量工程,发展艺术创作生产,强化师资队伍建设,打造艺术实践平台,狠抓内涵建设,在改善民生、强化管理、保障秩序、促进发展等方面取得了令人满意的办学成绩,表现了诸多突出的亮点,现根据省委教育工委要求,就学院领导班子2015年度工作综合总结报告汇报如下:
    一.着力深化改革,促进内涵建设,提高办学质量
    1.强化督导机制,保障教学秩序;严抓教学管理,提高师资水平。
    学院认真学习贯彻教育部、省教育厅《关于深化职业教育教学改革 全面提高人才培养质量的若干意见》及《实施意见》,坚持以提升教育教学质量为中心,全面深化高职办学模式改革,学院严格实行人才培养方案,要求教师严格按照课表行课,认真备课,创新教学方式;继续完善三级督查督导机制,提高教学督导的实行力,实行全面覆盖、随机巡查,每周通报,强化课堂教学纪律,进一步规范教师课堂行为,通过示范课、听课、教学检查等,对教学状况跟踪分析,促进教师教学水平提高。持续开展教师业务技能展示,形成了激励和督促中青年教师砥砺师德、钻研业务、注重实践、关爱学生的新常态、新作风。
    2.注重专业建设,促进校企合作,实现产学融合。
    学院及时研究社会发展对艺术人才需求的新变化,同时根据各专业发展需求加大专业结构调整力度,按照教育部最新的学科专业目录,完成2016年专业设置申报,使我院的人才培养进一步适应学问事业和学问产业发展需求,体现学院自身办学特色。学院还积极创新校企合作平台,建立健全征求行业用人单位对人才培养意见的机制,大力推进产学融合,学院与安徽省徽京剧院签署合作协议,开设2016级徽京剧演员、戏音定向班,现已启动招生宣传工作。还与厦门航空企业签订合作办学协议,成为厦门航空企业定点的空乘人才培养基地,进一步拓展了学院的办学深度和广度,为学院高水平艺术人才培养提供了更加广阔的空间。
    3.努力完善规章制度规范,坚持依法依规治校。
    一年来,学院克服各种困难,积极适应划转后在规章制度上与上级部门衔接的新要求,严格实行党务、院务、财务公开制度,采取多种形式做好信息公开工作。通过每月一次党政联席会议、每周一次院务会及时传达学院重要精神及最新工作动态,及时公布有关学院重大事项的决定与安排,各系部、各部门坚持每周召集业务学习进行传达部署,并收集和汇总教职工的意见建议,形成信息公开的良性互动机制。学院建立健全了工会、学术委员会等组织机构,筹备并召开了第一届教代会并选举组成了教代会执委会,有力的推进了学院的民主管理。充实、完善学院招标采购工作领导小组。积极组织修订并审议通过了学院章程,推进学院规章制度的立改废工作,从而对权力形成有效的监督,确保权力在阳光下运行,为学院依法办学、依规治校,提供更加有力的保障。
    4.继续完善“招生、考级、就业”三个市场,提升社会学问产业服务能力。
    圆满完成省外艺术类在皖招生考试的考点工作,历时23天,考生30.25万人次,受到省考试院充分肯定和广大考生及家长、社会各界好评。顺利完成2015年招生工作,录取报到全日制大专912人、一贯制高职185人,招生形势良好;社会艺术考级培训、社会学问行业技能鉴定工作进一步拓展,2015年,在我院取得考级证书的考生达16000多人(其中民乐2000多人;西洋乐5000多人;舞蹈6000多人;美术书法5000多人),培训合格率达98%;对省内38家考级承办单位开放技能鉴定考核,考生艺术水平和素质逐年提高。成功承办2016届安徽省艺术类大中专毕业生就业市场,来自全国各地130家用人单位为全省艺术类毕业生提供就业职位近3000个,学院2015届毕业生就业率保持在95%以上。
    5.强化艺术实践,提升专业技能,促进学问传承。
    2015年,学院继续发挥艺术院校的特色,在各类有影响力的艺术实践活动中崭露头角。在省委教育工委的领导下,先后成功举办“校园大舞台—徽风皖韵进高校”、“纪念抗日战争胜利70周年”等系列大型演出,并在省内各大高校巡演,深受全省高校欢迎;在全国职业院校技能大赛、中国青少年戏曲大赛、全国高校数字艺术作品大赛等国内顶级专业赛事中,荣获数十项国家级、省部级专业赛事大奖,得到教育部领导和省教育厅领导的高度肯定。我院舞蹈专业在教育部公布的国内高职高专专业排名中,名列全国同类院校榜首。此外还搭建校内实践平台,成功举办第四届“励志杯”戏曲、戏剧专项比赛,完成“励志杯”音乐类专项比赛。以高水平的专业赛事和大型演出为平台,锻炼提升了师生专业技能。
    6.发展艺术生产,促进科研创新。
    学院经过一年时间的努力,组建成威尼斯平台登录民乐团,并于2016新年之际举行了首场演出,大获成功,受到师生一致称赞和好评,为学院今后艺术生产创作构建了一个有力的载体。同时,艺术科研工作继续取得新突破,2015年,学院有6项课题获得省级以上科研项目立项,学院还为中青年教师的培养和成长提供了多种机会,选派8名教师参加国家级(2人)、省级(6人)业务培训,提升教师队伍建设水平,教师的教学研究意识、科研创新氛围进一步强化。
    7.推进课酬改革,增强广大教职工的获得感。
    我院丹霞校区是靠学校自筹资金建设起来的,多年来广大教职工为了学院的发展节衣缩食,教职工的收入和兄弟学校相比相对较低。目前学院发展到一定阶段,办学能力、办学条件得到了较大提高,经济状况有了一定的改善,使学院为提高教职工的待遇、增强教职工的获得感有了可能。学院领导本着对群众高度负责任的态度,克服困难,敢于担当,创新路径,从2015年9月起,分两批启动了在职、院聘人员课酬津贴改革,保证普通教职工收入有较大幅度的增长。与课酬改革配套的相关管理制度同时出台,通过分配改革和完善规章制度,注重强化制度的导向力、约束力,有效激发了教职工的积极性和工作热情,教学秩序、日常管理均呈现出可喜的新面貌。
    8.大力改善办学条件,加强办学保障,体现人文关怀。
    一年来,学院通过多方努力,积极克服各种困难,统筹安排,依照程序实施了一系列校园维修改造工程,包括安装学生公寓空调、改造教学场地设施、启动新区阅览室和计算机教室建设,完成了学生食堂、超市、浴室的社会运营公开招标,开设了教师休息室,为师生员工创造安全良好的学习工作环境,得到了新老校区师生普遍欢迎和肯定。学院还重视对教职工的人文关怀,组织了教职工体检、离退休职工慰问、新年音乐会、校园文体活动等,更新教师教育观念和专业常识,丰富师生员工业余学问生活,大大增强了教职工对学院的认同感、归属感和凝聚力。
    二.继续加强党建工作,认真落实两个责任,为学院改革发展提供有力保障
    1.加强理论学习,提高思想认识,增强四个意识。
    学院党委根据省教育工委部署,坚持抓好政治学习,通过召开中心组扩大学习会议以及组织好各级基层组织政治学习等形式,认真学习党的十八届五中全会精神和中央关于建设现代职业教育体系的重要部署,学习《中国共产党清廉自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,学习贯彻习大大总书记在文艺座谈会上的讲话、在纪念抗日战争胜利70周年大会上的讲话精神、关于“十三五”规划草案的说明等系列重要讲话精神。结合课酬改革强化学习纪律,保障了全院每周三政治学习制度得到了有效落实,确保全院师生通过理论学习提高了思想认识,增强了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
    2. 精心部署,扎实开展“三严三实”主题教育,不断改进工作作风。
    学院认真按照省委、省委教育工委的部署,结合学院实际制定了学院的“三严三实”专题教育实施方案和研讨计划,学院党委领导班子及成员围绕“三严三实”专题教育的活动安排,认真学习领会党章和《中国共产党清廉自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的精神,深入贯彻习大大总书记系列重要讲话精神,对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,开展“三聚焦三查摆”,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,坚持把学习教育和解决问题结合起来,通过上好专题党课,组织研讨交流,召开征求意见座谈会广泛征求意见建议,深入查摆问题,在此基础上认真开好领导班子专题民主生活会。
    通过开展专题教育,学院党委将改善办学条件,服务广大师生职工为落脚点,围绕教学中心工作,从教学管理、后勤保障、学生管理等方面梳理出具有代表性、群众反映较为集中的意见和建议,开列整改任务清单,明确责任,联系实际,积极在工作中加以研究解决,以扎实有效的整改工作进一步推进作风建设,将“三严三实”的要求落在实处。
    3.牢牢把握意识形态工作的领导权,着力加强思想政治工作。
    高校是意识形态领域的重要阵地。学院党委高度重视加强和改进意识形态工作,坚决落实党管意识形态的原则,不断巩固马克思主义在学院意识形态领域的引导地位,从而牢牢把握党对高校意识形态的主导权,保证学校意识形态工作的正确方向和健康发展。学院党委制定了《中共威尼斯平台登录学院委员会关于进一步加强党委意识形态工作责任制的实施意见》,通过不断加强和改进青年学生的思想政治教育,加强学院思想学问阵地建设和管理,严格报告会、研讨会、讲座、学术交流等的审批程序,认真抓好相关审批和管理,把好讲台的关口,加强微信、微博等新媒体宣传阵地的建设,努力把握正确舆论导向,加强对青年学生的理想信念、形势政策和世界观、人生观、价值观教育以及各类专题教育,支撑思政理论课教学部开展工作,积极研究修订辅导员队伍建设的规章制度,规范开设思政理论课,切实增强思想教育的实效。
    4.牢记“六大纪律”,抓好班子建设。
    在推进党风廉政建设的工作中,院党委领导班子始终是站在前列,走在前面。领导班子成员是关键少数,只有以身作则、以上率下,才能带领广大党员干部,教育广大教职工。学院党委领导班子对照《准则》和《条例》,认真贯彻落实中央“八项规定”,做好办公用房清理,加强公务用车管理,控制“三公”经费支出,做到厉行节约,勤俭办教育。
    定期召开民主生活会,让院领导班子成员咬咬耳朵,扯扯袖子,红红脸,出出汗成为常态。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、清廉纪律、群众纪律和生活纪律,切实做到严以修身、严以用权、严以律己,自觉接受组织和师生监督,促进学院保持风清气正的育人环境。
    5. 强化党委领导,明确党风廉政建设的主体责任和监督责任,落实“一岗双责”。
    学院党委认真贯彻落实中央、省委和省委教育工委的工作部署,坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入学院重要议事日程和整体工作计划之中,做到将党风廉政建设和反腐倡廉工作与学院中心工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核。院党委负责督促学院各总支、直属党支部履行主体责任,督促学院各岗位负责人充分履职、各负其责,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系,从而进一步明确和细化了党风廉政监督责任,严格实行“一岗双责”,明确了部门主要负责人同为党风廉政建设第一责任人,在对业务工作负责的同时,也对学院党风廉政建设和反腐败工作负领导责任。学院党政主要负责同志坚持做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。学院纪委针对学院财务开支、设备采购、职称评定、干部人事、科研管理、党员发展、招生考级、学生资助、学生管理、校企合作等重要岗位、重要事项及关键环节所面临的廉政风险进行及时“预警”、监督,真正形成人人都是责任主体、一级对一级负责的工作机制,没有发现违纪违规人员,确保了学院党风廉政建设和反腐败工作的深入推进。
    6.重视“三重一大”事项的监管,坚决规范权力运行
    学院党委积极构建决策科学、实行坚决、监督有力的权力运行体系。认真落实党政联席会议制度,凡有关“三重一大”事项都要在科学论证、广泛征求意见的基础上,召开党委会集体研究决定。一年来,先后按照程序完成了学院新校区验收、新老校区食堂、超市、浴室招商和改造、空调进校园以及老校区电力改造等一系列重大项目;积极稳妥实施了课酬改革;严格津补贴发放;严格依照规定完成了2015年度省外艺考纪检监察工作、学院招生考试督查、职业技能鉴定纪检监察工作;开展了教师职称评审、双师型教师资格认定工作;根据组织程序选拔了两名副处级领导干部。由于程序合规、结果公开,公平公正,受到了广大教职工的好评。
    7.扎实推进廉政教育,积极构建惩防体系。
    一年来,学院党委积极建立健全作风建设长效机制,结合“正风肃纪  排查整治”专项行动,中央“八项规定”和省委“三十条”得到进一步落实。扎实开展“三严三实”教育实践活动,继续深入查摆“四风”方面的问题,不断巩固党的群众路线教育实践活动所取得的成果。以焦裕禄、沈浩同志为榜样,强化素质、增强党性,使艰苦奋斗,勤俭办教育成为全院的自觉行动。与此同时,学院深入开展中国梦教育、理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值观教育及廉政学问建设,参观安徽省廉政教育基地、观看警示教育片,组织党员领导干部观看廉政教育舞台剧“平安是福”,给院全体党员发放了《准则》和《条例》读本。在抓好廉政教育的基础上,学院党委坚持以零容忍的态度惩治腐败,坚持用制度管权管事管人,结合学院规章制度废改立工作,积极开展制党风廉政建设相关规章制度的修订工作,健全财务管理、项目招投标、信息公开、后勤保障制度,加强对制度实行情况的监督检查。严格实行处级以上干部财产申报和党员领导干部重大事项申报制度,认真开展对新提拔的领导干部集体廉政谈话。引导广大党员干部尤其是领导干部切实带头遵纪守法,进一步强化纪律意识,拒腐防变,努力构建“不想腐、不能腐、不敢腐”的惩防体系。
    8.落实党建工作责任制,做好团群工作,不断夯实党建基础。
    学院党委坚持完善党建工作责任制,加强党委对基层党建工作的引导,认真实行学院党委领导班子成员联系基层党组织制度,明确责任和分工,定期研究解决党建工作重大问题。加强党务工编辑队伍建设,按照上级要求,结合学院实际情况积极调整充实基层党组织班子,加强对基层组织建设的管理和引导。筹备并召开了第一次学生代表大会,选举产生了学生委员会委员,召开了院共青团代表大会,选举了新一届团委领导班子。积极支撑民主党派开展活动,举办了第十四期业余党校,有273名入党积极分子参加了培训。抓好党员发展的各个环节,把好党员发展的关口,确保党员发展的质量,2015年发展新党员45人,预备党员转正48人,党员教育与发展管理工作进一步规范和完善,目前正在进行党员队伍摸排工作。
    一年来,学院党委积极适应划转后的新局面,在省委教育工委省教育厅坚强领导下,带领和团结全院广大师生员工,凝心聚力,保安全、强管理、谋发展,较好的完成了2015年各项工作任务,学院改革发展迈出了新的步伐,为“十二五”收官,“十三五”开局打下了坚实的基础。
    但是,大家也清醒的认识到,面对高等职业教育改革发展的新形势和新要求,大家深感一些工作依然存在差距与不足,突出的体现在:学院改革发展的步伐还需要进一步加快;管理规范化、科学化、标准化水平还需要进一步提升;教育教学水平还有待于加强,学科建设需要进一步优化;学生管理工作制度化建设和齐抓共管的工作机制还需要进一步强化;专业人才引进仍然面临诸多困难,急需的专业课教师亟待补充;党建工作还需要进一步加强,学习教育机制还有待健全,规章制度建设和完善还需要加大力度,干部队伍建设还需加强,培养选拔德才兼备的中青年干部还需要新举措;党风廉政建设主体责任和监督责任还需要进一步落实,等等。
    面对改革发展中亟待破解的诸多问题,学院党委领导班子的工作依然任重道远,也倍感责任重大。下一步,大家将按照省委教育工委的部署和要求,认真开展“两学一做”教育,突出问题导向,加大问责力度,凝心聚力,围绕学院高水平艺术人才培养的中心工作,大力推进学院各项事业的改革和发展,不断开创学院各项事业发展的新局面。 
     

 



 

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